十年后，近50%的工作將被機器人取代!未來各行業所需的技術人才，將變得愈加寶貴。
工程機械產業發展至今，已經到了白熱化的境界。新常態下，互聯網和科技人才成了“香餑餑”。未來10年，工程建設成為經濟發展的主基調，大量工程項目的開工，增大了工程機械產、銷及維修人員職業的緊俏，而這些人才將變得更加“炙手可熱”。
下面，小編就來分析一下到底哪些人才在未來十年，是工程機械行業里最緊缺的資源?
一、維修保養技師
刷屏的一則事例：一個富翁的腿摔斷了，看病卻花了5萬美元。富翁不解，只見醫生說到：螺絲釘1美元，而如何把螺絲釘按到合適的位置是49999美元，富翁頓時啞口無聲。這正是專業價值(經驗、服務等)的體現。
同理，在工程機械維修方面，每一個故障處理，都凝聚著維修工多年耗費的心血，這些技術本領正是賺錢的資本。
另外，由于設備都有生命周期，其壽命的長短，更離不開日常保養。這就需要工程機械維修保養師對設備進行專業的維護保養工作。未來，兩種維修工作將成為發展趨勢，一種是維修技能過硬的大維修廠，另一種是細分領域維修市場，如液壓維修、電路維修等。
二、二手設備評估師
隨著國內工程機械的保有量不斷增加，二手設備市場也在持續升溫，然而在龐大的交易市場中，暴露的假車多、亂定價、無監管的問題愈加嚴重。因而，買賣雙方越來越離不開二手車評估師的專業鑒定。
二手設備評估師是近年來新興的職業之一，堪稱行業的“福爾摩斯”。他們可以通過查看汽車上的蛛絲馬跡，確定車輛狀況，并給出評估價格。未來，專業的評估師將成為整個行業內的緊缺人才!
三、新型營銷人才
近年來，行業大風大浪的發展也伴隨著倒閉潮的出現，面對弱肉強食的市場競爭，制造商和代理商、營銷工程師對未來的發展也倍感迷茫。互聯網信息化時代，已不再是酒香不怕港子深的趨勢，除了產品之外，行業亟待新型的營銷人才，以制定合適的營銷戰略順應大環境的步伐。
因此，利用一些營銷策略，如舉辦代理商座談會、新品發布促銷會、經銷商培訓會等。進一步降低客戶獲取成本，以雙贏的理念挖掘市場，提升代理商、經銷商、客戶三者的價值。未來的行業發展，也將借助營銷的東風，乘勝高飛。
所以，未來工程機械行業的這幾類緊缺人才，你在里面嗎?
